敬語チェック：二重敬語と敬意の向きを確認

敬語の確認では、まず誰の動作か、次に誰へ伝えるのかを読み取ります。誤字がなくても、「部長が拝見します」のように敬意の向きが逆になることがあります。このページのチェック表と変換ツールを合わせて使い、最後に事実と文脈を自分で確認してください。

間違いやすい表現と修正例

社外へ自社の社長の行動を伝えるときは、最後の例も「弊社の社長が伺います」のように自分側の表現に変えます。単語だけを置換すると、この違いを見落とします。

例1：相手と自分の動作が混ざる文

部長、明日の会議にはいらっしゃいますか。資料は私がお送りします。

「来る」の主語は部長、「送る」の主語は私です。一文ずつ動作主をたどり、尊敬語と謙譲語を使い分けます。

例2：過剰な「させていただく」

お送りいただいた資料を拝見しました。

通常の資料確認なら「拝見させていただきました」と重ねず、簡潔に伝えられます。「させていただく」は、相手の許可や自分が受ける恩恵がある文脈で使うかを考えます。

例3：丁寧でも配慮が足りない欠席連絡

申し訳ございませんが、明日の会議には出席できません。

元の「明日の会議に行けません」は文法上の丁寧語です。ただし上司へのメールなら、文末だけでなく相手にかかる負担への配慮も確認します。

送信前の5項目

1. 動作主：自分・相手・自社の人を取り違えていないか。
2. 敬語の重なり：同じ尊敬表現を余分に付けていないか。
3. 関係と場面：社内チャットに過度に堅い表現を使っていないか。
4. 事実：数字、名前、日付、否定、質問を保っているか。
5. 約束：元の文にない期限、理由、対応を追加していないか。

ツールでチェックする方法

ページ上部のリンクから文章を入力し、相手と場面を選びます。結果の「おすすめ」と敬語の内訳を読み、元の文章と照合してください。これは修正文を提案するツールで、原文の誤りをすべて列挙したり正しさを保証したりするものではありません。

よくある質問